Školský poriadok

    • Materská škola, Klačno 4/2201 v Ružomberku
      Školský poriadok
      materskej školy
      Dokument
      Školský poriadok MŠ
      Počet listov
      41
      V pedagogickej rade prorokovaný
      31. 8. 2026
      S radou školy prorokovaný
      31.08.2026
      Platnosť od:
      01. 09. 2026
      Vydáva:
      Mgr. Andrea Dúbravová
      OBSAH ŠKOLSKÉHO PORIADKU
      I. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
      •
      1. Právne východiská a legislatívny rámec (vydanie v súlade s § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní a vyhláškou o materskej škole)
      •
      2. Poslanie a účel dokumentu
      •
      3. Pôsobnosť a záväznosť školského poriadku (pre deti, zákonných zástupcov a zamestnancov)
      II. HLAVNÉ ČLÁNKY
      Článok 1: Prijímanie na predprimárne vzdelávanie
      •
      1.1 Podmienky a postup pri podávaní žiadostí (písomná žiadosť, potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti a očkovaní)
      •
      1.2 Rozhodovanie o prijatí dieťaťa (kompetencie riaditeľa školy, prijímanie počas školského roka)
      •
      1.3 Formy pobytu v materskej škole (celodenná a poldenná dochádzka)
      •
      1.4 Adaptačný a diagnostický pobyt dieťaťa
      •
      1.5 Kapacitné normatívy a vekové zloženie tried
      Článok 2: Práva a povinnosti detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy
      •
      2.1 Práva dieťaťa (rovnoprávny prístup, individuálny prístup, úcta k vierovyznaniu, bezpečné prostredie)
      •
      2.2 Práva zákonného zástupcu (právo na informácie o výsledkoch dieťaťa, poradenské služby)
      •
      2.3 Povinnosti zákonného zástupcu (dodržiavanie poriadku, informovanie o zdravotnom stave, včasná úhrada poplatkov)
      •
      2.4 Pravidlá vzájomných vzťahov a etický kódex (princípy humanity, vzájomnej úcty, tolerancie, zákaz agresie)
      Článok 3: Prevádzka a vnútorný režim materskej školy
      •
      3.1 Prevádzková doba materskej školy (určenie času otvorenia a zatvorenia budovy)
      •
      3.2 Organizácia ranného filtra (povinná kontrola zdravotného stavu dieťaťa pri príchode učiteľom)
      •
      3.3 Podmienky preberania a odovzdávania detí (splnomocnenia osôb, zodpovednosť pedagogického zamestnanca)
      •
      3.4 Harmonogram denného režimu (hry, pohybové cvičenia, pobyt vonku, odpočinok, stravovanie)
      •
      3.5 Prevádzka počas školských prázdnin a obmedzení
      Článok 4: Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím
      •
      4.1 Zaistenie BOZP a požiarnej ochrany v priestoroch MŠ
      •
      4.2 Postup pri úrazoch detí a poskytovaní prvej pomoci
      •
      4.3 Zákaz podávania liekov a výnimky pri chronických ochoreniach
      •
      4.4 Prevencia šikany, násilia a diskriminácie
      •
      4.5 Ochrana pred sociálno-patologickými javmi a digitálna bezpečnosť (zákaz používania smart zariadení deťmi)
      Článok 5: Podmienky zaobchádzania s majetkom materskej školy
      •
      5.1 Výchova detí k ochrane majetku, hračiek a učebných pomôcok
      •
      5.2 Povinnosti zamestnancov a rodičov pri ochrane majetku školy
      •
      5.3 Zodpovednosť za škodu a podmienky náhrady úmyselne spôsobených škôd
      III. ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
      •
      1. Zmeny, doplnky a tvorba písomných dodatkov k školskému poriadku
      •
      2. Spôsob preukázateľného oboznámenia zamestnancov a rodičov s dokumentom
      •
      3. Dátum prerokovania v Pedagogickej rade a Rade školy
      •
      4. Účinnosť a platnosť dokumentu (schválenie riaditeľom školy)
      •
      5. LEGISLATÍVNE DOPLNENIE PODĽA AKTUÁLNEJ LEGISLATÍVY:
      o
      5.1 Zapracovanie právneho nároku na predprimárne vzdelávanie pre 3 a 4-ročné deti (doplnenie kritérií prijímania v Článku 1)
      o
      5.2 Nový referenčný režim ospravedlňovania absencií zákonnými zástupcami (limitácia 7 po sebe nasledujúcich vyučovacích dní pre deti plniace povinné predprimárne vzdelávanie v Článku 2)
      Chcete pod niektoré body tohto obsahu rovno rozpísať konkrétne texty, alebo potrebujete do obsahu pridať ešte nejakú špecifickú prílohu (napríklad Splnomocnenie na preberanie dieťaťa alebo Vyhlásenie o bezinfekčnosti)?
      V odpovediach vygenerovaných umelou inteligenciou môžu byť chyby. Ďalšie informácie
      ŠKOLSKÝ PORIADOK MATERSKEJ ŠKOLY
      Časť I. Všeobecné ustanovenia
      1.Právne východiská a legislatívny rámec Školský poriadok materskej školy vydáva riaditeľka Materskej školy, Klačno 4/2201 v Ružomberku (ďalej len „materská škola“), v zmysle § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „školský zákon“), zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 541/2021 Z. z. o materskej škole.
      2.Poslanie a účel dokumentu Tento dokument podrobne upravuje výkon práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami školy, ako aj prevádzku a vnútorný režim materskej školy.
      3. Pôsobnosť a záväznosť školského poriadku Školský poriadok je záväzný pre všetky deti navštevujúce materskú školu, ich zákonných zástupcov, ako aj pre všetkých pedagogických a nepedagogických zamestnancov materskej školy.
      Časť II. Hlavné články
      Článok 1: Prijímanie na predprimárne vzdelávanie, predprimárne vzdelanie
      1.1 Podmienky a postup pri podávaní žiadostí (Zavedenie e-prihlášok od roku 2026)
      •
      Na predprimárne vzdelávanie v materskej škole sa prijíma dieťa od troch do šiestich rokov jeho veku; výnimočne, ak je voľná kapacita a vytvorené vhodné
      materiálne, personálne a iné potrebné podmienky, možno prijať dieťa od dvoch
      rokov veku.
      •
      Dieťa nemusí navštevovať materskú školu v mieste trvalého bydliska. Zákonný zástupca má právo vybrať pre svoje dieťa materskú školu podľa vlastného uváženia.
      •
      Od roku 2026 sa podávanie žiadostí realizuje prioritne prostredníctvom oficiálneho systému e-prihlášok (elektronických žiadostí) dostupného na webovom sídle materskej školy alebo zriaďovateľa. Pokiaľ zákonný zástupca nemá prístup k elektronickej komunikácii, môže vyplnenú papierovú žiadosť doručiť osobne alebo poštou.
      1.2 Rozhodovanie o prijatí dieťaťa a kritériá (Právny nárok)
      •
      O prijatí dieťaťa do materskej školy rozhoduje riaditeľka materskej školy podľa § 5 ods. 14 písm. a) zákona č. 596/2003 Z. z.
      •
      Miesto, termín a presné podmienky podávania žiadostí pre nasledujúci školský rok zverejní riaditeľka po dohode so zriaďovateľom (Mesto Ružomberok) na budove materskej školy a na webstránke školy od 1. mája do 31. mája. Pokiaľ je voľná kapacita, deti možno prijímať aj priebežne počas školského roka.
      •
      Pri prijímaní sa uplatňujú nasledovné zákonné výkonové kritériá:
      1.
      Prednostne sa prijímajú deti, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné (deti, ktoré do 31. augusta dosiahnu 5 rokov veku).
      2.
      Následne sa prijímajú deti, ktoré majú na predprimárne vzdelávanie právny nárok (4-ročné a 3-ročné deti, ktoré dovŕšia daný vek do 31. augusta príslušného roka), do naplnenia kapacitných možností.
      3.
      Ostatné podmienky prijímania určí riaditeľka po prerokovaní s pedagogickou radou a zriaďovateľom a zverejní ich na viditeľnom mieste.
      1.3 Dokladovanie zdravotného stavu a ŠVVP
      •
      Zákonný zástupca k žiadosti (vrátane e-prihlášky) povinne prikladá potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa od všeobecného lekára pre deti a dorast, ktoré musí obsahovať údaj o povinnom očkovaní.
      •
      Ak ide o dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (ŠVVP), zákonný zástupca predloží okrem žiadosti a potvrdenia o zdravotnom stave aj vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie a odporúčanie všeobecného lekára.
      1.4 Rozhodnutia riaditeľky a termíny
      •
      Písomné rozhodnutie o prijatí alebo neprijatí dieťaťa do materskej školy na nasledujúci školský rok vydá riaditeľka do 30. júna.
      •
      Písomné rozhodnutie o prijatí dieťaťa počas školského roka (priebežné prijímanie) vydá riaditeľka do 30 dní odo dňa podania žiadosti.
      1.5 Adaptačný a diagnostický pobyt dieťaťa
      •
      Prijatiu dieťaťa môže predchádzať adaptačný alebo diagnostický pobyt dieťaťa po dohode zákonného zástupcu s riaditeľkou materskej školy, ktorý nesmie byť dlhší ako tri mesiace. O konkrétnej forme a dĺžke pobytu sa rozhoduje s prihliadnutím na individuálne osobitosti dieťaťa.
      •
      V prípade zníženej adaptačnej schopnosti dieťaťa a v záujme jeho zdravého vývinu môže riaditeľka po prerokovaní so zákonným zástupcom alebo na základe jeho písomnej žiadosti rozhodnúť o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy na dohodnutý čas alebo o úplnom ukončení dochádzky.
      1.6 Povinné predprimárne vzdelávanie a doklad o vzdelaní
      •
      Povinné predprimárne vzdelávanie plní dieťa v poslednom ročníku materskej školy.
      •
      Bývalý inštitút „odkladu školskej dochádzky“ je plne zrušený. Ak dieťa po dosiahnutí šiestich rokov veku nedosiahlo školskú spôsobilosť, riaditeľka materskej školy rozhodne o pokračovaní plnenia povinného predprimárneho vzdelávania na základe písomného súhlasu príslušného zariadenia poradenstva a prevencie a písomného súhlasu všeobecného lekára pre deti a dorast.
      •
      Dokladom o získanom stupni vzdelania je Osvedčenie o absolvovaní predprimárneho vzdelávania (vydané na schválenom štátnom tlačive). Vydáva ho riaditeľka na konci príslušného školského roka. Deťom, ktoré budú pokračovať v plnení povinného predprimárneho vzdelávania aj v ďalšom školskom roku, sa toto osvedčenie v danom roku nevydáva.
      •
      Materská škola je v zmysle aktuálnej novely § 59 ods. 14 školského zákona povinná na základe písomnej žiadosti riaditeľa základnej školy, do ktorej bolo dieťa prijaté na základné vzdelávanie, poskytnúť a zaslať kópiu pedagogickej dokumentácie dieťaťa a ďalšej dokumentácie spojenej s jeho diagnostikou, a to najneskôr do 15 dní od doručenia tejto žiadosti
      1.7 Zaraďovanie detí do tried a kompetencie
      •
      Deti do jednotlivých tried zaraďuje na začiatku školského roka riaditeľka, spravidla podľa veku, na základe osobitostí a vyspelosti dieťaťa a podľa voľnej kapacity jednotlivých tried.
      •
      Počas školského roka môže riaditeľka preradiť dieťa z jednej triedy do druhej, ak to kapacita tried dovoľuje. Zákonnému zástupcovi oznámi dôvod a termín preradenia riaditeľka osobne. Preradenie je plne v kompetencii riaditeľky, jej rozhodnutie je konečné. Rozhodnutie o preradení sa písomne nevyhotovuje, zmena sa zaznačí výhradne v dokumentácii príslušných tried.
      1.8 Kapacitné normatívy a najvyšší počet detí v triede Najvyšší počet detí v triede materskej školy je striktne určený § 28 školského zákona:
      •
      21 detí v triede pre 3 až 4-ročné deti,
      •
      21 detí v triede pre 4 až 5-ročné deti,
      •
      22 detí v triede pre 5 až 6-ročné deti,
      •
      21 detí v triede s heterogénnym (zmiešaným) vekovým zložením.
      •
      Do triedy sa môžu prijať najviac dve deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (deti so zdravotným znevýhodnením). Za každé takéto dieťa sa najvyšší počet detí v triede znižuje o dve deti.
      •
      V odôvodnených prípadoch a s písomným súhlasom zriaďovateľa môže riaditeľka prekročiť najvyšší počet detí v triede, najviac však o tri deti.
      1.9 Ukončenie dochádzky z ekonomických dôvodov
      •
      Z dôvodu opakovaného neuhradenia príspevkov na čiastočnú úhradu výdavkov a príspevkov na stravovanie v zmysle platného Všeobecne záväzného nariadenia (VZN) mesta Ružomberok o určení príspevkov od zákonných zástupcov, môže riaditeľka po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu rozhodnúť o ukončení dochádzky dieťaťa do materskej školy.
      •
      Toto ustanovenie o ukončení dochádzky nie je možné uplatniť u dieťaťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné.
      Článok 2: Práva a povinnosti detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy
      2.1 Práva dieťaťa Dieťa má právo na:
      •
      Bezplatné vzdelávanie v materskej škole rok pred plnením povinnej školskej dochádzky (povinné predprimárne vzdelávanie).
      •
      Vzdelávanie v štátnom jazyku a v materinskom jazyku v rozsahu ustanovenom v školskom zákone.
      •
      Individuálny prístup rešpektujúci jeho schopnosti, možnosti a zdravotný stav.
      •
      Úctu k jeho vierovyznaniu, svetonázoru, národnostnej a etnickej príslušnosti.
      •
      Poskytovanie poradenstva a služieb spojených s výchovou a vzdelávaním.
      •
      Výchovu a vzdelávanie v bezpečnom, hygienicky vyhovujúcom a podnetnom prostredí.
      •
      Organizáciu výchovy a vzdelávania primeranú jeho veku, schopnostiam, záujmom, zdravotnému stavu a v súlade so zásadami psychohygieny.
      •
      Úctu k svojej osobe a na zabezpečenie ochrany proti fyzickému, psychickému a sexuálnemu násiliu.
      •
      Právo na informácie týkajúce sa jeho osoby a jeho výchovno-vzdelávacích výsledkov.
      •
      Výchovu a vzdelávanie s využitím špecifických foriem a metód, ktoré zodpovedajú jeho potrebám, ak ide o dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (ŠVVP).
      •
      Poskytovanie výchovy, vzdelávania a stravovania za rovnakých podmienok ako občania SR, ak ide o dieťa cudzinca s povoleným pobytom na území SR, dieťa žiadateľa o azyl alebo Slováka žijúceho v zahraničí.
      2.2 Povinnosti dieťaťa Dieťa je povinné:
      •
      Neobmedzovať svojím konaním práva ostatných osôb zúčastňujúcich sa na výchove a vzdelávaní.
      •
      Dodržiavať školský poriadok materskej školy a interné pravidlá triedy.
      •
      Chrániť pred poškodením majetok materskej školy a majetok, ktorý využíva na výchovu a vzdelávanie.
      •
      Pravidelne sa zúčastňovať na výchove a vzdelávaní (platí pre deti plniace povinné predprimárne vzdelávanie).
      •
      Konať tak, aby neohrozovalo svoje zdravie a bezpečnosť, ako aj zdravie a bezpečnosť ďalších detí a zamestnancov školy.
      •
      Ctiť si ľudskú dôstojnosť svojich spolužiakov a všetkých zamestnancov materskej školy.
      •
      Rešpektovať pokyny zamestnancov materskej školy, ktoré sú v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi, vnútornými predpismi školy a dobrými mravmi.
      2.3 Práva zákonného zástupcu Zákonný zástupca dieťaťa má právo:
      •
      Žiadať, aby sa v rámci výchovy a vzdelávania poskytovali deťom informácie a vedomosti vecne a mnohostranne, v súlade so súčasným poznaním sveta a princípmi a cieľmi predprimárneho vzdelávania.
      •
      Oboznámiť sa so Školským vzdelávacím programom materskej školy a týmto Školským poriadkom.
      •
      Byť pravidelne informovaný o výchovno-vzdelávacích výsledkoch svojho dieťaťa, jeho správaní a napredovaní.
      •
      Na poskytnutie poradenských služieb vo výchove a vzdelávaní svojho dieťaťa zo strany pedagogických zamestnancov.
      •
      Zúčastňovať sa na výchovno-vzdelávacej činnosti materskej školy po predchádzajúcom súhlase riaditeľky materskej školy a za vopred dohodnutých podmienok.
      •
      Vyjadrovať sa k vzdelávaciemu programu materskej školy a činnosti školy prostredníctvom orgánov školskej samosprávy (Rada školy) a na rodičovských združeniach.
      2.4 Povinnosti zákonného zástupcu a prísny režim absencií Zákonný zástupca dieťaťa je povinný:
      •
      Dodržiavanie času dochádzky: Privádzať dieťa do materskej školy do 8:00 hod. a prevziať ho spravidla do 16:30 hod.
      •
      Narušenie režimu dňa: V prípade potreby príchodu alebo odchodu dieťaťa v priebehu dňa, dohodne rodič tento čas vopred s triednym učiteľom tak, aby nebol narušený priebeh výchovno-vzdelávacej činnosti a organizácia dňa (napr. pobyt vonku, spánok, stravovanie).
      •
      Ranný filter a zdravotný stav: Zákonný zástupca odovzdáva dieťa učiteľke osobne. Pedagogický zamestnanec môže odmietnuť prevzatie dieťaťa do materskej školy, ak pri rannom filtri zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na pobyt v kolektíve (prejavy akútneho infekčného ochorenia).
      •
      Zákaz podávania liekov: Pedagogickí zamestnanci majú prísny zákaz podávať deťom akékoľvek lieky na žiadosť rodiča. Výnimku tvoria výhradne život zachraňujúcich liekov pri chronických ochoreniach detí, a to len na základe písomnej žiadosti rodiča, presného lekárskeho posudku a vopred schváleného postupu riaditeľkou školy.
      •
      Výskyt pedikulózy (vší): V prípade podozrenia alebo výskytu pedikulózy je zákonný zástupca povinný dieťa bezodkladne z kolektívu vyzdvihnúť, vykonať dezinsekciu a dieťa nechať v domácej starostlivosti. Opätovný nástup do MŠ je možný až po úplnom vyčistení; na vyžiadanie materskej školy je rodič povinný predložiť potvrdenie od ošetrujúceho lekára o spôsobilosti na návrat do kolektívu.
      •
      Informovanie o zmenách: Bezodkladne informovať materskú školu o zmene zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, jeho zdravotných problémoch, alergiách alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania alebo bezpečnosť ostatných účastníkov výchovno-vzdelávacieho procesu.
      •
      Dodržiavanie predpisov: Dodržiavať podmienky určené týmto školským poriadkom, rešpektovať Prevádzkový poriadok materskej školy a rešpektovať špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa.
      •
      Ospravedlňovanie neprítomnosti dieťaťa (PRÍSNY REŽIM ABSENCIÍ OD ROKU 2026):
      o
      Rodič je povinný oznámiť dôvod neprítomnosti dieťaťa plniaceho povinné predprimárne vzdelávanie bez zbytočného odkladu (najlepšie ráno do 8:00 hod. prostredníctvom EduPage alebo telefonicky).
      o
      Materská škola je zosúladená s prísnejším režimom ospravedlňovania absencií. Zákonný zástupca môže dieťa plniace povinné predprimárne vzdelávanie ospravedlniť zo zdravotných alebo rodinných dôvodov najviac na 7 po sebe nasledujúcich vyučovacích dní.
      o
      Zároveň platí prísny limit, že rodič môže takto dieťa ospravedlniť najviac na 21 vyučovacích dní za príslušný školský polrok.
      o
      Ak neprítomnosť z dôvodu ochorenia alebo úrazu trvá dlhšie ako 7 po sebe nasledujúcich vyučovacích dní, alebo ak celkový počet rodičovských ospravedlnení prekročí 21 dní za polrok, zákonný zástupca je povinný pri nástupe dieťaťa predložiť oficiálne lekárske potvrdenie.
      o
      Pri každom návrate dieťaťa do materskej školy po neprítomnosti dlhšej ako 5 kalendárnych dní (vrátane víkendov) je rodič povinný predložiť Písomné vyhlásenie o bezinfekčnosti prostredia.
      o
      Ak rodič opakovane neoznamuje dôvody neprítomnosti, prekračuje stanovené limity bez lekárskeho potvrdenia alebo závažným spôsobom porušuje pravidlá dochádzky, riaditeľka školy je povinná postupovať podľa zákona a zanedbávanie plnenia povinného predprimárneho vzdelávania oznámiť zriaďovateľovi a príslušnému Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
      2.5 Finančné príspevky a poplatky za pobyt v MŠ
      •
      Mesačný príspevok na čiastočnú úhradu výdavkov (školné): Zákonný zástupca je povinný pravidelne a včas uhrádzať príspevok na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy v zmysle platného Všeobecne záväzného nariadenia (VZN) mesta Ružomberok o určení príspevkov v školách a školských zariadeniach v súlade s § 28 ods. 3 školského zákona.
      •
      Výška poplatku a splatnosť: Presnú výšku mesačného príspevku určuje zriaďovateľ (Mesto Ružomberok) v aktuálnom VZN. Tento príspevok sa uhrádza do 10. dňa príslušného kalendárneho mesiaca bezhotovostným prevodom na určený účet zriaďovateľa s povinným uvedením prideleného variabilného symbolu (VS) školy. Dodržanie termínu splatnosti je pre rodiča záväzné.
      •
      Oslobodenie od poplatku (školného): Príspevok (školné) sa v zmysle školského zákona neuhrádza za dieťa:
      1.
      Pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné (posledný ročník materskej školy – predškoláci).
      2.
      Ak zákonný zástupca dieťaťa predloží doklad o tom, že je poberateľom pomoci v hmotnej núdzi podľa zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi.
      3.
      Ktoré je umiestnené v zariadení na základe rozhodnutia súdu.
      4.
      Ktoré nedochádzalo do materskej školy v čase školských prázdnin alebo bola prerušená prevádzka materskej školy zapríčinená zriaďovateľom alebo inými závažnými dôvodmi; v týchto prípadoch uhrádza zákonný zástupca pomernú časť určeného príspevku. Ak bol poplatok uhradený v plnej výške, preplatok sa presunie a započíta ako predplatok na ďalší kalendárny mesiac.
      2.6 Poskytovanie dotácií na stravu a školské potreby Poskytovanie dotácií sa riadi zákonom č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR v znení neskorších predpisov:
      •
      Dotácia na stravu („obedy zadarmo“):
      o
      Nárok na dotáciu na podporu výchovy k stravovacím návykom dieťaťa vzniká na každé dieťa, ktoré navštevuje posledný ročník materskej školy (plní povinné predprimárne vzdelávanie), alebo žije v rodine, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi, prípadne ktorej príjem je najviac vo výške životného minima.
      o
      Dotácia sa poskytuje na príslušný stravovací deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo na výchovno-vzdelávacej činnosti v materskej škole a odobralo stravu.
      o
      Výška štátnej dotácie na stravu pokrýva náklady na nákup potravín podľa stanoveného finančného pásma Ministerstva školstva. Zákonný zástupca dieťaťa dopláca finančný rozdiel (doplatok na stravu), ak reálne náklady na nákup potravín presahujú výšku poskytnutej dotácie, a to v zmysle platného VZN mesta Ružomberok.
      •
      Dotácia na školské potreby:
      o
      Poskytuje sa deťom v poslednom ročníku materskej školy (plniacim povinné predprimárne vzdelávanie) alebo deťom zo sociálne znevýhodneného prostredia / rodín v hmotnej núdzi.
      o
      Dotácia slúži na zabezpečenie základných didaktických pomôcok a potrieb pre predprimárne vzdelávanie a je vyplácaná zriaďovateľovi v dvoch polročných termínoch.
      o
      Rodič je povinný pre uplatnenie nároku včas predložiť vedeniu školy potrebné podklady (potvrdenie o hmotnej núdzi z ÚPSVaR alebo formulár na posúdenie príjmu).
      2.7 Poplatky za stravné a režijné náklady
      •
      Stravná jednotka: Výška finančného príspevku na stravovanie sa určuje na základe stanovených finančných pásiem na nákup potravín na jedno dieťa na deň (zahrňuje desiatu, obed a olovrant) v zmysle aktuálneho VZN mesta Ružomberok.
      •
      Režijné náklady: Zákonný zástupca prispieva na režijné náklady na prevádzku školskej jedálne fixnou mesačnou sumou schválenou zriaďovateľom (Mesto Ružomberok) v platnom VZN. Tento poplatok platí aj pre stravníkov, na ktorých sa vzťahuje štátna dotácia na stravu.
      •
      Termín úhrady stravy: Poplatky za stravu a réžiu je zákonný zástupca povinný uhradiť do 10. dňa v príslušnom mesiaci bezhotovostným prevodom, bankovým prevodom alebo cez internetbanking. Presnú výšku poplatkov vedúca školskej jedálne vopred zverejní a oznámi zákonným zástupcom.
      2.8 Pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami školy
      (v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov)
      Práva pedagogického zamestnanca
      Pedagogický zamestnanec má pri výkone pedagogickej činnosti, v súčinnosti s medzinárodnými zmluvami a dohovormi, ktorými je Slovenská republika viazaná, právo na:
      •
      Ochranu pred násilím: Zabezpečenie podmienok potrebných na výkon svojich práv a povinností, najmä na ochranu pred sociálno-patologickými javmi a pred fyzickým alebo verbálnym násilím zo strany detí, zákonných zástupcov a iných osôb.
      •
      Ochranu pred neodborným zasahovaním: Ochranu pred neodborným zasahovaním do výkonu pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti od osôb, ktoré na takýto zásah nie sú oprávnené.
      •
      Účasť na riadení školy: Účasť na riadení materskej školy prostredníctvom členstva alebo volených zástupcov v poradných, metodických a samosprávnych orgánoch školy (pedagogická rada, metodické združenie, rada školy).
      •
      Predkladanie návrhov: Predkladanie návrhov na skvalitnenie výchovy a vzdelávania, školského vzdelávacieho programu a vnútorných predpisov školy.
      •
      Autonómiu v metódach: Výber a uplatňovanie pedagogických metód, foriem a prostriedkov, ktoré utvárajú podmienky na učenie, sebarozvoj detí a rozvoj ich kompetencií.
      •
      Profesijný rozvoj: Profesijný rozvoj a kontinuálne vzdelávanie v jazyku, v ktorom pedagogickú činnosť vykonáva.
      •
      Spravodlivé hodnotenie: Objektívne hodnotenie a odmeňovanie výkonu pedagogickej činnosti.
      Povinnosti pedagogického zamestnanca
      Pedagogický zamestnanec je povinný:
      •
      Ochrana práv dieťaťa: Chrániť a rešpektovať práva dieťaťa a jeho zákonného zástupcu.
      •
      Mlčanlivosť a ochrana údajov: Zachovávať mlčanlivosť a chrániť pred zneužitím osobné údaje, informácie o zdravotnom stave detí a výsledky psychologických či logopedických vyšetrení, s ktorými prišiel do styku.
      •
      Rešpektovanie potrieb: Rešpektovať individuálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa s ohľadom na jeho osobné schopnosti, možnosti, sociálne a kultúrne zázemie.
      •
      Objektívne hodnotenie: Usmerňovať a objektívne hodnotiť prácu a rozvoj dieťaťa.
      •
      Tvorba programu a dokumentácie: Podieľať sa na tvorbe a uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu, podieľať sa na vypracovaní a vedení povinnej pedagogickej dokumentácie a inej dokumentácie školy.
      •
      Príprava na prácu: Svedomito sa pripravovať na výkon priamej výchovno-vzdelávacej činnosti.
      •
      Udržiavanie kompetencií: Udržiavať a rozvíjať svoje profesijné kompetencie prostredníctvom profesijného rozvoja, sebavzdelávania alebo vzdelávania organizovaného školou.
      •
      Vedeckosť a ciele: Vykonávať pedagogickú činnosť v súlade s aktuálnymi vedeckými poznatkami, hodnotami a cieľmi školského vzdelávacieho programu.
      •
      Poradenstvo a informovanosť: Poskytovať zákonnému zástupcovi poradenstvo alebo odbornú pomoc spojenú s výchovou a vzdelávaním a pravidelne ho informovať o priebehu a výsledkoch rozvoja dieťaťa.
      Ochrana práv zamestnancov a zákaz korupčného správania
      •
      Zákaz zneužívania práv: Nikto nesmie práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého pedagogického alebo iného zamestnanca školy.
      •
      Zákaz prenasledovania: Pedagogický ani nepedagogický zamestnanec nesmie byť v súvislosti s výkonom svojich práv prenasledovaný ani inak postihovaný za to, že podá na iného zamestnanca školy sťažnosť, žalobu alebo podnet na začatie trestného stíhania. Zamestnávateľ nesmie zamestnanca postihovať alebo znevýhodňovať len preto, že uplatňuje svoje práva podľa zákona.
      •
      Prijímanie darov: Pedagogický zamestnanec ani nepedagogický zamestnanec školy nesmie žiadať dary, prijímať dary, navádzať iného na poskytovanie darov a získavať iné výhody v súvislosti s výkonom svojej činnosti. Toto nariadenie sa nevzťahuje na obvyklé dary poskytované zvyčajne pri výkone pedagogickej činnosti, napríklad drobné dary od detí a rodičov pri príležitosti Dňa učiteľov alebo na konci školského roku.
      •
      Finančné zaťažovanie rodičov: Pedagogickí zamestnanci nesmú od zákonných zástupcov dieťaťa vyžadovať, aby si obstarávali učebné texty, pracovné zošity alebo finančne nákladné pomôcky, ktoré neboli schválené Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, alebo ktoré by neúmerne zaťažovali rodinný rozpočet nad rámec dohôd so zriaďovateľom.
      Osobitné povinnosti zamestnancov pri starostlivosti o deti v MŠ
      Pri starostlivosti o deti v materskej škole sú všetci zamestnanci (pedagogickí aj prevádzkoví) povinní najmä:
      •
      Zabezpečovať súlad výchovy a vzdelávania so starostlivosťou o zdravý psychický a fyzický vývoj detí.
      •
      Viesť deti k dôslednému dodržiavaniu hygienických zásad, zásad bezpečnej práce, dopravných, požiarnych a iných predpisov, ktoré sa týkajú bezpečnosti a ochrany zdravia (BOZP) v školstve, najmä pri činnostiach so zvýšeným ohrozením zdravia a pri hromadných podujatiach (exkurzie, výlety, škola v prírode, plavecký výcvik).
      •
      Úzko spolupracovať v rámci celého tímu školy (triedni učitelia, prevádzkoví zamestnanci, vedúca školskej jedálne, metodické združenie) v záujme plynulého chodu školy.
      •
      Viesť deti k uvedomelému dodržiavaniu pravidiel slušného správania, rešpektovaniu ostatných a k ochrane interiérového/exteriérového zariadenia školy pred poškodením, stratou, zničením alebo zneužitím.
      •
      Rešpektovať názory detí a ich účasť vo všetkých oblastiach, ktoré sa ich dotýkajú. Prijímať výhradne také opatrenia na zabezpečenie disciplíny, ktoré sú plne zlučiteľné s ľudskou dôstojnosťou dieťaťa (fyzické a psychické tresty sú prísne zakázané).
      •
      Pripravovať dieťa na zodpovedný život v slobodnej spoločnosti v duchu porozumenia, mieru, znášanlivosti, rovnosti a priateľstva medzi všetkými národmi, etnickými, národnostnými a náboženskými skupinami.
      •
      Aktívne vytvárať prostredie psychosociálnej pohody, klímu vzájomnej dôvery, úcty a bezpečia medzi deťmi, učiteľmi a ostatnými zamestnancami.
      •
      Zabezpečovať efektívnu a otvorenú spoluprácu s rodinou a komunitou, čím sa materská škola stáva transparentnou inštitúciou otvorenou pre verejnosť.
      2.9 Postup pri porušovaní školského poriadku a podmienky predčasného ukončenia dochádzky
      •
      Všeobecná zásada: Výkon práv a povinností vyplývajúcich zo školského zákona musí byť v súlade s dobrými mravmi. Nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého dieťaťa, zákonného zástupcu alebo zamestnanca školy.
      •
      Prvé porušenie a upozornenie: Ak dieťa svojím neprimeraným správaním opakovane porušuje povinnosti dieťaťa určené v tomto školskom poriadku, ohrozuje bezpečnosť a zdravie iných detí, nerešpektuje pokyny pedagogických zamestnancov alebo obmedzuje práva ostatných detí, učiteľka v spolupráci s triednym učiteľom bezodkladne preukázateľne upozorní zákonného zástupcu dieťaťa.
      •
      Odborná diagnostika: Škola v písomnom zázname odporučí zákonným zástupcom vyhľadať odbornú pomoc a diagnostiku v Centre poradenstva a prevencie (CPP). O tomto pohovore sa vyhotoví písomný záznam do osobného spisu dieťaťa, ktorý zákonný zástupca podpíše. Ak zákonný zástupca odmietne záznam podpísať alebo vziať na vedomie, zaznačí sa táto skutočnosť do zápisu a dokument podpíše ďalší pedagogický zamestnanec ako svedok.
      •
      Riešenie krízových situácií: Ak dieťa naďalej závažne ohrozuje bezpečnosť a zdravie iných detí alebo zamestnancov, škola v úzkej súčinnosti s CPP a po prerokovaní s rodičom hľadá alternatívne riešenia (napr. uplatnenie podporných opatrení vo výchove a vzdelávaní, preradenie do inej triedy).
      •
      Predčasné ukončenie dochádzky (Vylúčenie z MŠ):
      o
      V závažných prípadoch, ak zlyhali predchádzajúce opatrenia a správanie dieťaťa naďalej priamo ohrozuje psychické alebo fyzické zdravie ostatných detí, môže riaditeľka materskej školy po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu rozhodnúť o predčasnom ukončení predprimárneho vzdelávania (dochádzky) dieťaťa do materskej školy.
      o
      Upozornenie: Toto ustanovenie o predčasnom ukončení dochádzky (vylúčení) sa v žiadnom prípade nevzťahuje na dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné. Problémové správanie predškoláka sa rieši poskytnutím podporných opatrení alebo oslobodením od povinnosti dochádzať do MŠ a prechodom na individuálne vzdelávanie zo zdravotných dôvodov.
      2.10 Vzťahy so zákonnými zástupcami a riešenie rodinných a sociálnych situácií
      •
      Neutralita školy počas rozvodu rodičov: Materská škola plne rešpektuje, že obidvaja rodičia sú zákonnými zástupcami dieťaťa a majú rovnaké rodičovské práva a povinnosti. Počas konania o rozvode a úprave výkonu rodičovských práv a povinností k dieťaťu materská škola zachováva prísnu neutralitu. Škola sa nezapája do rodičovských sporov a neposkytuje vyjadrenia ani posudky žiadnej zo sporiacich sa strán. V prípade potreby poskytne nezaujaté pedagogické stanovisko výhradne súdu alebo kolíznemu opatrovníkovi (ÚPSVaR), ak si ho inštitúcie písomne vyžiadajú.
      •
      Rešpektovanie rozhodnutí súdu: Materská škola striktne rešpektuje právoplatné rozhodnutie súdu, schválenú rodičovskú dohodu alebo neodkladné opatrenie súdu. Škola odovzdá dieťa alebo poskytuje informácie o dieťati len tomu rodičovi, ktorý je na to oprávnený v zmysle platného súdneho rozhodnutia. Ak chce rodič obmedziť právo druhého rodiča na preberanie dieťaťa alebo informácie o ňom, je povinný predložiť riaditeľke školy originál alebo overenú kópiu príslušného
      rozhodnutia súdu
      . Bez predloženia súdneho rozhodnutia materská škola nemôže žiadnemu z rodičov brániť v kontakte s dieťaťom.
      •
      Postup pri nevyzdvihnutí dieťaťa po ukončení prevádzky:
      o
      Ak zákonný zástupca ani splnomocnená osoba nevyzdvihne dieťa do času ukončenia prevádzky materskej školy (t. j. do 16:30 hod.), učiteľka sa pokúsi opakovane telefonicky kontaktovať rodičov a všetky osoby uvedené na splnomocnení.
      o
      Ak sa nepodarí nadviazať kontakt a dieťa zostane v materskej škole, pedagogický zamestnanec nesmie dieťa odviesť k sebe domov ani ho odovzdať neoprávnenej osobe.
      o
      Po márnom vyčerpaní všetkých telefonických kontaktov pedagogický zamestnanec kontaktuje pohotovostnú službu Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a príslušný útvar Policajného zboru SR, ktoré v súčinnosti zabezpečia umiestnenie dieťaťa do pobytového zariadenia (centra pre deti a rodiny). Služobný postup polície a sociálnej kurately sa zaznamená do spisu dieťaťa.
      •
      Podozrenie na zanedbávanie starostlivosti alebo návykové látky:
      o
      Ak vznikne dôvodné podozrenie, že zákonný zástupca alebo splnomocnená osoba preberá dieťa z materskej školy pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, pedagogický zamestnanec dieťa z dôvodu bezpečnosti takejto osobe neodovzdá a privolá druhého rodiča, inú splnomocnenú osobu, prípadne hliadku Polície SR.
      o
      Ak sa u dieťaťa opakovane prejavujú zmeny na tele alebo v správaní, ktoré nasvedčujú zanedbávaniu riadnej rodičovskej starostlivosti, fyzickému týraniu, psychickému týraniu alebo zneužívaniu, materská škola splní svoju zákonnú oznamovaciu povinnosť a okamžite informuje príslušný ÚPSVaR a orgány činné v trestnom konaní.
      •
      Spolupráca a informovanosť rodiča: Zákonný zástupca je povinný aktívne spolupracovať so zamestnancami školy, pravidelne sledovať oficiálne informačné kanály školy (školský informačný systém EduPage, nástenky pri vstupoch, vývesky) a zaujímať sa o výchovno-vzdelávacie výsledky a prejavy svojho dieťaťa.
      •
      Členstvo v Rodičovskom združení: Zákonný zástupca ako člen Rodičovského združenia pri MŠ Klačno si plní povinnosti, ktoré mu vyplývajú zo schváleného štatútu združenia, najmä sa zúčastňuje na plenárnych a triednych schôdzach a riadne a včas uhrádza odsúhlasené rodičovské príspevky na účet združenia.
      Článok 3: Prevádzka a vnútorný režim materskej školy
      3.1 Prevádzková doba materskej školy a konzultačné hodiny
      •
      Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 6:00 hod. do 16:30 hod.
      •
      Prevádzka materskej školy bola prerokovaná s pedagogickou radou, Radou školy a schválená zriaďovateľom (Mesto Ružomberok).
      •
      Určenie prevádzky zriaďovateľom: Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 6:00 hod. do 16:30 hod. Prevádzkovú dobu materskej školy nariadzuje a schvaľuje zriaďovateľ – Mesto Ružomberok. Čas celodennej prevádzky bol vopred prerokovaný s pedagogickou radou a Radou školy pri MŠ Klačno. Určená prevádzková doba je trvalo zverejnená na verejne prístupnom mieste školy (vstupná chodba) a v školskom informačnom systéme EduPage.
      •
      Vedenie materskej školy a kontakt:
      o
      Riaditeľka materskej školy: Mgr. Andrea Dúbravová
      ▪
      Konzultačné hodiny: pondelok, streda a piatok v čase 10:00 – 11:30 hod. (prípadne kedykoľvek po predchádzajúcom telefonickom dohovore).
      o
      Vedúca zariadenia školskej jedálne (ŠJ): Jana Sliacka
      ▪
      Konzultačné hodiny: pondelok, streda a štvrtok v čase 7:00 – 14:00 hod.
      •
      Prevádzka počas letných prázdnin: V čase letných prázdnin je prevádzka materskej školy prerušená z prevádzkových a hygienických dôvodov (potreba dôkladnej dezinfekcie a čistenia priestorov) minimálne na štyri týždne. V tomto období čerpajú zamestnanci dovolenky podľa vopred schváleného plánu. Termín a rozsah prerušenia prevádzky zverejní riaditeľka školy so súhlasom zriaďovateľa spravidla dva mesiace vopred. V čase prerušenia prevádzky môžu deti navštevovať zbernú materskú školu v meste Ružomberok podľa určenia zriaďovateľa.
      •
      Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 6:00 hod. do 16:30 hod.
      •
      V zmysle najnovšej vyhlášky č. 218/2026 Z. z. je prevádzková doba materskej školy plne v kompetencii riaditeľky školy, ktorá ju určuje a vydáva po prerokovaní v pedagogickej rade a Rade školy pri MŠ Klačno. Určená prevádzková doba je trvalo zverejnená na verejne prístupnom mieste školy a v systéme EduPage.
      •
      Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 6:00 hod. do 16:30 hod.
      3.2 Organizácia tried a vekové zloženie detí
      •
      Priestory materskej školy sú dispozične rozdelené na poschodia. Na 1. poschodí sa nachádzajú dve triedy.
      •
      Vekové zloženie detí v jednotlivých triedach sa každoročne prispôsobuje demografickému zloženiu prijatých detí na príslušný školský rok a kapacitným možnostiam budovy, pričom stabilná priestorová štruktúra tried zostáva zachovaná.
      •
      V súlade s § 1 ods. 4 aktualizovanej vyhlášky o materskej škole sa zavádza vyššia vnútorná flexibilita organizácie tried. Do triedy s celodennou formou výchovy a vzdelávania možno zaradiť aj dieťa, ktorému sa poskytuje poldenná forma výchovy a vzdelávania, a naopak (poldenné deti môžu byť v prípade kapacitných potrieb zaradené do tried s celodenným programom za predpokladu, že im škola zabezpečí plnohodnotné podmienky na stravovanie a odpočinok).
      3.3 Harmonogram denného režimu (Usporiadanie denných činností)
      Výchovno-vzdelávacia činnosť v materskej škole pozostáva z ustálených organizačných foriem. Režim dňa je flexibilný, rešpektuje optimálny biorytmus, zdravú životosprávu detí predškolského veku a je plne prispôsobený potrebám a záujmom detí.
      Orientačné časové usporiadanie dňa:
      •
      6:00 – 7:00 | Otvorenie materskej školy, postupné schádzanie detí v zbernej (schádzacej) triede. Hry a činnosti podľa výberu detí.
      •
      7:00 – 8:30 | Presun detí do kmeňových tried. Hry a činnosti podľa výberu detí (slobodné, navodené, priamo i nepriamo usmernené pedagogickým zamestnancom). Ranný kruh (rozhovory, diskusie, plánovanie aktivít). Zdravotné cvičenie. Osobná hygiena.
      •
      8:30 – 9:00 | Činnosti zabezpečujúce životosprávu – osobná hygiena, podávanie desiatej.
      •
      9:00 – 11:00 | Vzdelávacie aktivity (cieľavedomé edukačné činnosti zamerané na rôzne vzdelávacie oblasti v zmysle ŠkVP – hudobná, rečová, pohybová, výtvarná, matematická, prírodovedná, grafomotorická). Osobná hygiena, príprava na pobyt vonku.
      •
      Pobyt vonku: Realizuje sa formou vychádzky do blízkeho okolia alebo pohybových a environmentálnych činností na školskom dvore s využitím záhradného náradia, náčinia a pieskovísk.
      •
      11:00 – 11:45 | Činnosti zabezpečujúce životosprávu – osobná hygiena, podávanie obeda.
      •
      11:45 – 13:45 | Hygiena, príprava na odpočinok (literárne, hudobné chvíľky, čítanie rozprávok). Popoludňajší odpočinok na ležadlách (v triedach starších detí plniacich povinné predprimárne vzdelávanie sa dĺžka odpočinku flexibilne skracuje a prispôsobuje).
      •
      13:45 – 15:00 | Osobná hygiena, vstávanie, podávanie olovrantu. Vzdelávacie aktivity vzťahujúce sa na sprostredkovanie plánovaných vzdelávacích obsahov (skupinové, individuálne alebo frontálne činnosti detí).
      •
      15:00 – 16:30 | Schádzanie detí v rozchádzacej triede, hry a záujmové činnosti podľa výberu detí, postupné odovzdávanie detí zákonným zástupcom.
      •
      16:30 | Ukončenie prevádzky materskej školy a uzamknutie budovy.
      3.4 Podmienky preberania a odovzdávania detí
      •
      Dieťa od zákonného zástupcu preberá výhradne pedagogický zamestnanec (učiteľka), ktorý zaň zodpovedá od momentu prevzatia až do jeho odovzdania striedajúcemu kolegovi, zákonnému zástupcovi alebo inej splnomocnenej osobe.
      •
      Zákonný zástupca privádza dieťa do MŠ najneskôr do 8:00 hod. a preberá ho do 16:30 hod. Výnimky z príchodu a odchodu sa riadia pravidlami uvedenými v Článku 2 (bod 2.4).
      •
      Splnomocnenie na preberanie: Na prevzatie dieťaťa z materskej školy môže zákonný zástupca písomne splnomocniť aj svoje maloleté dieťa, ktoré však nesmie byť mladšie ako 10 rokov, prípadne inú plnoletú osobu. Všetky splnomocnené osoby musia byť preukázateľne uvedené na formulári splnomocnenia, ktorý podpisuje rodič na začiatku príslušného školského roka.
      •
      Všetky mimoriadne situácie spojené s nevyzdvihnutím dieťaťa po prevádzkovej dobe, podozrením na požitie návykových látok rodičom alebo súdnymi obmedzeniami preberania sú striktne ošetrené legislatívnym postupom školy definovaným v Článku 2, bod 2.10 tohto školského poriadku.
      3.5 Organizácia v šatni
      •
      Do priestorov šatne majú prístup zákonní zástupcovia a splnomocnené osoby v čase ranného schádzania (do 8:00 hod.) a popoludňajšieho rozchádzania (od 14:00 hod.).
      •
      Zákonní zástupcovia vedú deti v šatni v spolupráci s učiteľkou k samostatnosti pri prezliekaní, sebaobsluhe a udržiavaniu poriadku v osobných skrinkách.
      •
      Dieťaťu sa odporúča priniesť vhodné a pohodlné oblečenie do triedy, náhradné oblečenie pre prípad znečistenia a na prezutie pevnú obuv spĺňajúcu ergonomické a bezpečnostné kritériá (napr. ortopedické sandále alebo pevné papuče; voľné šľapky alebo kroksy sú z bezpečnostných dôvodov zakázané).
      •
      Za estetickú a obsahovú úpravu šatne (nástenky, informácie) zodpovedajú pedagogickí zamestnanci príslušnej triedy. Za každodennú hygienu, dezinfekciu a čistotu šatne zodpovedá určený prevádzkový zamestnanec.
      3.6 Organizácia v umyvárni
      •
      V umyvárni má každé dieťa pridelené svoje stále sanitárne miesto a vlastný uterák označený osobnou značkou.
      •
      Deti sa v umyvárni zdržiavajú výhradne za prítomnosti pedagogického zamestnanca, ktorý na ne dohliada, učí ich základným hygienickým návykom, správnej technike umývania rúk a sebaobsluhe pri použití toalety.
      •
      Za celkovú organizáciu pobytu detí v umyvárni, kontrolu uzatvorenia vody, spláchnutia toaliet a dodržiavanie bezpečnostných a psychohygienických predpisov zodpovedá službu konajúci pedagogický zamestnanec.
      •
      Za pravidelnú výmenu uterákov (minimálne 1x týždenne, prípadne podľa potreby), udržiavanie suchej a bezpečnej podlahy, dôkladnú čistotu a dezinfekciu priestorov umyvárne zodpovedá príslušný prevádzkový zamestnanec.
      3.7 Organizácia pri jedle
      •
      Evidenciu a uzavieranie počtu stravníkov na daný deň zabezpečujú pedagogickí zamestnanci v rannej dochádzke na triedach a informácie poskytujú školskej jedálni.
      •
      Za kvalitu stravy, dodržiavanie predpísaných materiálno-spotrebných noriem na nákup potravín, hygienu v kuchyni a jedálni, kultúru stravovania a priebežný pitný režim počas obeda zodpovedá vedúca školskej jedálne a personál kuchyne. Mimo času hlavného stravovania zabezpečujú pitný režim učitelia priamo v triedach.
      •
      Za pedagogickú organizáciu a výchovno-vzdelávaciu činnosť počas stolovania zodpovedá učiteľ. Vedie deti k osvojeniu si základných návykov kultúrneho stolovania a spoločenského správania. Uplatňuje sa prísne individuálny prístup – deti sa do jedla nesmú nasilu nútiť. Učiteľ mladšie deti podľa potreby a v spolupráci s rodičmi nenásilne prikrmuje.
      •
      Deti v triedach plniacich povinné predprimárne vzdelávanie (predškoláci) používajú pri obede kompletný príbor (nôž a vidličku).
      •
      Za čistotu, upratanie a priebežnú dezinfekciu priestorov jedálne a jedálenských stolov po každom stravovaní zodpovedá určený prevádzkový zamestnanec pre výdaj stravy.
      3.8 Organizácia stravovania a osobitný diétny režim
      •
      Čas podávania stravy v jedálni:
      o
      Desiata: od 8:30 do 9:00 hod.
      o
      Obed: od 11:15 do 11:45 hod.
      o
      Olovrant: od 14:00 do 14:15 hod.
      •
      Odhlasovanie zo stravy: Neprítomnosť dieťaťa a jeho odhlásenie zo stravy je zákonný zástupca povinný oznámiť vopred, najneskôr však do 7:30 hod. v deň neprítomnosti dieťaťa (prioritne prostredníctvom systému EduPage, prípadne telefonicky). Ak sa tak nestane, zákonný zástupca uhrádza plnú finančnú hodnotu stravnej jednotky za daný deň a dotácia na stravu sa na tento deň neuplatní. V prvý deň choroby si rodič môže neodhlásenú stravu prevziať do vlastných nádob v čase určenom vedúcou ŠJ, pričom za jej nezávadnosť po prevzatí plne zodpovedá.
      •
      Osobitné (diétne) stravovanie:
      o
      Ak dieťa zo zdravotných dôvodov vyžaduje vylúčenie určitých potravín zo stravy, zákonný zástupca predloží vedúcej školskej jedálne písomnú žiadosť o výnimku a písomné posudok od lekára všeobecnej starostlivosti pre deti a dorast alebo lekára špecialistu (gastroenterológ, imunológ, alergológ a pod.).
      o
      Ak školská jedáleň nepripravuje diétne jedlá, riaditeľka školy umožní zákonnému zástupcovi individuálne donášanie hotovej stravy do materskej školy. Strava musí byť prinesená v uzavretých a označených nádobách vhodných na chladenie a ohrev v mikrovlnnej rúre.
      o
      Za nutričné zloženie a mikrobiologickú kvalitu prinesenej stravy plne zodpovedá zákonný zástupca.
      o
      Z hygienických dôvodov (podmienky Regionálneho úradu verejného zdravotníctva) je vstup zákonných zástupcov do priestorov školskej jedálne počas podávania jedla prísne zakázaný. Rodič čaká na dieťa výhradne v šatni.
      •
      Pitný režim: Za dodržiavanie a organizáciu pitného režimu detí v priebehu celého dňa na triedach zodpovedá príslušný pedagogický zamestnanec. Informácie o týždennom jedálnom lístku sú pravidelne zverejňované na informačnej tabuli vo vstupnej chodbe materskej školy a v systéme EduPage.
      3.9 Organizácia presunu po schodisku
      •
      Materská škola disponuje viacposchodovou budovou. Pri hromadnom presune detí po schodisku (napr. z 1. poschodia) pedagogický zamestnanec zoradí deti do jedného radu (za sebou).
      •
      Deti sú vedené k tomu, aby po schodoch kráčali pomaly a bezpečne a vždy sa pridržiavali zábradlia.
      •
      V záujme maximálnej bezpečnosti detí pedagogický zamestnanec uplatňuje nasledovné pravidlo: pri chôdzi nahor (po schodoch hore) vystupuje učiteľ ako
      posledný
      za deťmi; pri chôdzi nadol (po schodoch dole) zostupuje učiteľ ako prvý pred deťmi, čím istí priestor pred prípadným pádom dieťaťa.
      3.10 Organizácia a podmienky pobytu detí vonku
      •
      Pobyt vonku zahŕňa riadené a voľné pohybové aktivity detí v areáli školského dvora alebo formou vychádzky do blízkeho okolia. Uskutočňuje sa každodenne v každom vhodnom počasí.
      •
      Výnimkou, kedy sa pobyt vonku vynecháva alebo skracuje, sú výhradne nepriaznivé klimatické podmienky: silný nárazový vietor, prudký dážď (nie mrholenie), husté sneženie alebo extrémne nízke teploty (silný mráz pod -10 °C). V jarných a letných mesiacoch sa pobyt vonku upravuje s ohľadom na intenzitu slnečného žiarenia a zaraďuje sa dvakrát denne (dopoludnia a popoludní). V letných mesiacoch sa deti v čase od 11:00 do 14:30 hod. nesmú zdržiavať na priamom slnku.
      •
      Povinnosti rodiča na pobyt vonku: Zákonný zástupca je povinný zabezpečiť dieťaťu adekvátne oblečenie a obuv, ktoré ho neobmedzujú v hre:
      o
      V letnom období: pokrývku hlavy (šiltovka, klobúk), slnečné okuliare, prípadne aplikáciu ochranného krému s UV filtrom.
      o
      V zimnom období: zateplené nepremokavé oblečenie (otepľovačky/kombinéza), nepremokavú obuv, rukavice a čiapku.
      o
      Premenlivé počasie: pršiplášť a gumenú obuv (gumené čižmy).
      •
      Bezpečnostné limity počtu detí na vychádzke (podľa vyhlášky č. 541/2021 Z. z.):
      o
      Na vychádzke mimo areálu školy môže mať jeden pedagogický zamestnanec pod dozorom najviac:
      ▪
      10 detí vo veku od 3 do 4 rokov (ak je detí v triede prítomných viac, vychádzka sa uskutočňuje výhradne za prítomnosti dvoch zamestnancov školy),
      ▪
      20 detí vo veku od 4 do 5 rokov,
      ▪
      22 detí vo veku staršom ako 5 rokov (predškoláci).
      o
      Pri vyššom počte detí riaditeľka školy zabezpečí sprievod ďalšieho zamestnanca materskej školy, ktorý pod vedením učiteľa dbá na bezpečnosť detí.
      •
      Bezpečnostné prvky na verejných komunikáciách: Pri presunoch mimo areálu školy sú pedagogickí zamestnanci povinní striktne používať výstražný
      zastavovací terčík
      a deti v prvom a poslednom páre v skupine musia mať viditeľne oblečené reflexné bezpečnostné vesty.
      •
      Záhradné hračky a pitný režim: Hračky a náradie na školský dvor sú uložené v určenej skladovej miestnosti a vyťahujú sa podľa plánovaných činností. Pitný režim počas pobytu na školskom dvore zabezpečujú pedagogickí zamestnanci v úzkej súčinnosti s prevádzkovými zamestnancami školy.
      3.11 Organizácia odpočinku detí
      •
      Popoludňajší odpočinok sa organizuje v spálni po obede a jeho trvanie rešpektuje individuálne potreby detí, pričom minimálne trvanie je 30 minút pokojného ležania.
      •
      Pedagogický zamestnanec dbá na primerané a pohodlné oblečenie detí (pyžamo) a pred spaním zabezpečí dôkladné vyvetranie miestnosti, ktoré neohrozí zdravie detí.
      •
      Počas odpočinku detí pedagogický zamestnanec z miestnosti v žiadnom prípade neodchádza a vykonáva stály dozor. K deťom, ktoré majú nižšiu potrebu spánku, pristupuje individuálne. V triedach starších detí (5-6 ročných predškolákov) sa zostávajúca časť odpočinku po 30 minútach využíva na tiché, pokojné hry na ležadle, predčítanie rozprávok, počúvanie audiokníh, prípadne na pokojné rozvíjacie a grafomotorické činnosti pri stoloch tak, aby neboli rušené spiace deti.
      •
      Výmenu a pranie posteľnej bielizne a pyžám zabezpečuje materská škola v spolupráci s čistiarňou s pravidelnosťou 1x za mesiac (prípadne ihneď podľa potreby). Za vyzliekanie, triedenie a distribúciu bielizne zodpovedá určený prevádzkový zamestnanec (upratovačka).
      3.12 Organizácia v prípade neprítomnosti zamestnancov a delenia tried
      •
      V prípade náhlej neprítomnosti pedagogického zamestnanca (choroba, OČR a pod.) riaditeľka školy zabezpečuje plynulé zastupovanie v súlade so Zákonníkom práce a vnútorným pracovným poriadkom.
      •
      Ak z personálnych dôvodov nie je možné zabezpečiť plnohodnotné zastupovanie, riaditeľka školy môže rozhodnúť o dočasnom rozdelení detí z príslušnej triedy do ostatných tried. Prioritne sa dbá na to, aby boli deti vo svojich kmeňových triedach aspoň počas dopoludňajších hlavných činností a spájali sa až v popoludňajších hodinách. V extrémnych personálnych situáciách môže riaditeľka so súhlasom zriaďovateľa rozhodnúť o dočasnom obmedzení alebo prerušení prevádzky konkrétnej triedy.
      •
      Informovanosť rodičov pri delení: O dočasnom rozdelení detí do iných tried sú zákonní zástupcovia bezodkladne informovaní písomným oznamom
      umiestneným na dverách dotknutej triedy a na hlavnej nástenke pri vstupe do
      budovy, prípadne správou cez EduPage. Súčasťou oznamu je zoznam detí s určením triedy, do ktorej boli na daný čas pridelené. Prevádzkoví zamestnanci operatívne zabezpečia prenos ležadlového príslušenstva (posteľná bielizeň, pyžamo) do náhradnej triedy.
      3.13 Informačný systém materskej školy
      Materská škola, Klačno 4/2201 v Ružomberku, využíva pre zabezpečenie transparentnej a včasnej informovanosti zákonných zástupcov tieto oficiálne komunikačné kanály:
      1.
      Školský informačný systém (EduPage): Primárny a oficiálny digitálny komunikačný kanál určený na zasielanie dôležitých upozornení, správ od riaditeľky a učiteľov, podávanie vyhlásení o bezinfekčnosti a odhlasovanie zo stravy.
      2.
      Vývesné tabule a nástenky: Umiestnené v šatniach jednotlivých tried a vo vstupnej chodbe materskej školy. Slúžia na prezentáciu edukačných aktivít, zverejňovanie jedálneho lístka a organizačných oznamov (divadlá, výlety).
      3.
      Oficiálne webové sídlo: www.msklacno.sk – slúži na prezentáciu diania v škole, zverejňovanie fotografií z podujatí a dôležitých dokumentov školy (ŠkVP, Školský poriadok).
      4.
      Elektronická pošta (E-mail): Pre priamu písomnú komunikáciu s vedením školy slúžia adresáre: adadubravova@gmail.com a msklacno@gmail.com.
      •
      Sledovanie oznamov prostredníctvom týchto kanálov je v plnom záujme zákonného zástupcu s cieľom predísť vzájomnej neinformovanosti.
      3.14 Organizácia záujmovej (krúžkovej) činnosti
      •
      Záujmová a krúžková činnosť detí sa v materskej škole organizuje výhradne v popoludňajších hodinách (spravidla po 15:00 hod.) po ukončení hlavných vzdelávacích aktivít dňa tak, aby nebolo narušené plnenie Školského vzdelávacieho programu.
      •
      Realizácia krúžkov je podmienená písomným informovaným súhlasom zákonného zástupcu a prispôsobuje sa aktuálnym časovým, materiálnym a priestorovým podmienkam materskej školy.
      •
      Všetky schválené záujmové krúžky začínajú svoju riadnu činnosť od 1. októbra a končia k 31. máju príslušného školského roka. Za bezpečnosť detí počas krúžkovej činnosti plne zodpovedá lektor/vedúci krúžku, ktorý si deti od učiteľa preberá a po skončení krúžku ich učiteľovi osobne odovzdáva.
      3.14 Organizácia záujmovej (krúžkovej) činnosti (Doplnenie podmienok)
      •
      Hospitačná a kontrolná činnosť: Riaditeľka materskej školy, pedagogickí zamestnanci a vopred schválení zákonní zástupcovia môžu byť prítomní v triede počas konania krúžkovej činnosti. Riaditeľka školy je plne oprávnená kontrolovať a hospitačne hodnotiť priebeh vzdelávacieho procesu v rámci krúžku. Dohliada na dodržiavanie požiadaviek bezpečnosti, ochrany zdravia (BOZP), psychohygieny detí a na plnenie dohodnutých zmluvných podmienok v záujme ochrany dieťaťa.
      •
      Zodpovednosť lektora: Externý lektor/vedúci krúžku je povinný bezpečne a šetrne zaobchádzať s materiálne-technickým vybavením triedy a budovy MŠ a dbať na to, aby nedošlo k jeho poškodeniu či odcudzeniu.
      •
      Informovaný súhlas: Zákonný zástupca dieťaťa vyjadruje svoj preukázateľný súhlas s dochádzkou dieťaťa na konkrétny krúžok elektronicky (prostredníctvom EduPage) alebo vlastnoručným podpisom na tlačive informovaného súhlasu.
      •
      Ponuka krúžkov: Materská škola štandardne ponúka Výtvarný krúžok a Tanečný krúžok. Presný rozpis a časový harmonogram krúžkov na príslušný školský rok riaditeľka školy upresní a zverejní po 15. septembri.
      3.15 Organizácia výletov, exkurzií a hromadných školských podujatí
      •
      Plánovanie aktivít: Výlety, exkurzie a športové podujatia sa organizujú výhradne v súlade s Plánom práce školy a na základe vopred získaného písomného (alebo elektronického) informovaného súhlasu zákonného zástupcu. Každý informovaný súhlas sa vzťahuje na jednu konkrétnu akciu, pred ktorou musí byť rodič oboznámený s programom, trasou a organizačným zabezpečením akcie. Rodič má právo sa dobrovoľne rozhodnúť, či sa jeho dieťa akcie zúčastní.
      •
      Bezpečnostné poučenie: Pred uskutočnením podujatia pedagogický zamestnanec poverený riaditeľkou organizačne zabezpečí prípravu akcie vrátane povinného poučenia zúčastnených dospelých osôb a detí o bezpečnosti a ochrane zdravia. O tomto poučení sa vyhotoví písomný záznam, ktorý podpíšu všetci zúčastnení zamestnanci a sprevádzajúce dospelé osoby. Organizovanie každej hromadnej akcie riaditeľka školy písomne oznamuje zriaďovateľovi (Mesto Ružomberok).
      •
      Účasť detí: Podujatí sa môžu zúčastniť len deti, ktorých aktuálny zdravotný stav a správanie na verejnosti neohrozuje ich vlastnú bezpečnosť a bezpečnosť ostatných účastníkov.
      •
      Dozor pri hromadných podujatiach (v zmysle § 5 vyhlášky č. 541/2021 Z. z.):
      o
      Pri aktivitách vyžadujúcich zvýšený dozor mimo areálu školy riaditeľka zabezpečí potrebný počet sprevádzajúcich osôb. Na výlet a exkurziu je
      stanovený dozor
      dvoch pedagogických zamestnancov a jednej poverenej plnoletej osoby na zákonom stanovený počet detí v triede (t. j. max 21 až 22 detí podľa vekovej kategórie triedy v zmysle Článku 1).
      3.16 Špecifické podmienky prepravy a špeciálnych výcvikov
      •
      Preprava autobusovou dopravou: Pri organizácii výletov a exkurzií môže škola využiť zmluvnú autobusovú dopravu alebo verejnú hromadnú dopravu. Akcia sa organizuje najviac na jeden deň v týždni so zabezpečením teplého obeda alebo adekvátnej náhrady stravy, pitného režimu a s ohľadom na fyziologické a hygienické potreby detí.
      •
      Postup zamestnancov pri preprave:
      o
      Za bezpečnosť detí v autobuse zodpovedajú sprevádzajúci pedagogickí zamestnanci poverení riaditeľkou.
      o
      Pri nastupovaní do autobusu jeden pedagogický zamestnanec usmerňuje deti vnútri vozidla a organizuje ich bezpečné usadenie, zatiaľ čo ostatní zamestnanci sústreďujú deti vonku a riadia bezpečný nástup po dvojiciach. Pri vystupovaní sa postupuje v obrátenom poradí.
      o
      Deťom s náchylnosťou na nevoľnosť (kinetózu) zamestnanci pred cestou podajú lieky poskytnuté rodičom (výhradne na základe písomného návodu rodiča) a poistia ich dostupnosťou hygienických vreciek.
      o
      Zamestnanci dbajú, aby sa deti v autobuse vyzliekli z vrchného odevu, čím sa predchádza prehriatiu organizmu. Počas samotnej jazdy autobusu je z bezpečnostných dôvodov konzumácia akejkoľvek stravy a pitia zakázaná.
      •
      Dozor pri špeciálnych kurzoch a výcvikoch (podľa § 5 ods. 3 vyhlášky č. 541/2021 Z. z.):
      o
      Plavecký výcvik: najviac 8 detí na jedného pedagogického zamestnanca.
      o
      Lyžiarsky výcvik: najviac 10 detí na jedného pedagogického zamestnanca.
      o
      Saunovanie detí: najviac 10 detí na jedného pedagogického zamestnanca.
      o
      Škola v prírode: organizuje sa plne v zmysle vyhlášky o materskej škole a legislatívnych limitov pre zotavovacie podujatia Regionálneho úradu verejného zdravotníctva.
      3.17 Organizácia práce a záväznosť dokumentu
      •
      Oboznámenie s predpisom: Riaditeľka materskej školy preukázateľne oboznámi s týmto Školským poriadkom všetkých zamestnancov školy na prvej prevádzkovej
      a pedagogickej rade v školskom roku. Zákonných zástupcov detí s dokumentom
      oboznámi na prvom plenárnom zasadnutí rodičovského združenia, pričom dokument je celoročne dostupný v systéme EduPage a na webe školy. Oboznámenie zamestnanci a rodičia potvrdzujú podpisom (prezentačná listina / e-potvrdenie). Podpisom sa dokument stáva právne záväzným pre všetky zúčastnené strany.
      •
      Povinnosti zamestnancov: Každý zamestnanec materskej školy (pedagogický aj prevádzkový) plne zodpovedá za jemu zverený úsek práce a plnenie úloh zadaných riaditeľkou školy. Práva, povinnosti, organizácia pracovného času, čerpanie priepustiek a náplne práce triednych učiteľov sú podrobne rozpracované v Pracovnom poriadku školy, Prevádzkovom poriadku MŠ a podliehajú ustanoveniam Zákonníka práce a zákona č. 138/2019 Z. z.
      •
      Všetci zamestnanci sú povinní svedomito dodržiavať pracovnú disciplínu, šetriť a chrániť majetok školy, zachovávať mlčanlivosť o osobných údajoch a skutočnostiach, o ktorých sa dozvedeli pri výkone práce, a prioritne dbať o bezpečnosť a ochranu zdravia zverených detí. Porušenie týchto povinností sa klasifikuje a rieši v zmysle pracovnoprávnych predpisov SR.
      3.15 Konzultácie s pedagogickými zamestnancami
      •
      Zákonní zástupcovia majú právo na poskytovanie poradenských služieb v oblasti predprimárneho vzdelávania. Krátke informácie si môžu s pedagogickými zamestnancami vymieňať denne pri odovzdávaní a preberaní dieťaťa, avšak výhradne tak, aby nebola narušená bezpečnosť a dozor nad ostatnými deťmi v triede.
      •
      Podrobnejšie konzultácie sa realizujú vopred dohodnutom čase mimo priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického zamestnanca.
      •
      Konzultácie sú spravidla ústne. Ak o to požiada zákonný zástupca alebo pedagogický zamestnanec, vyhotoví sa z konzultácie písomný záznam. Písomný záznam sa povinne vyhotovuje v prípade, ak sa opakovane rieši rovnaký pedagogický, výchovný alebo disciplinárny problém, na ktorý bol rodič už predtým upozornený.
      •
      Pedagogickí zamestnanci v rámci poradenstva odporúčajú rodičom vhodnú odbornú literatúru, prednášky, osvetové materiály alebo intervenciu v odborných poradenských centrách.
      3.16 Úsporný režim chodu materskej školy a prevádzka počas prázdnin
      •
      Spájanie tried: Z dôvodu nízkej dochádzky detí (zvýšená chorobnosť, najmä v zimných mesiacoch) môže riaditeľka školy rozhodnúť o dočasnom spájaní tried, pričom sa prísne dbá na dodržanie legislatívnych kapacít v zlúčenej triede a na
      zabezpečenie kontinuity vzdelávania. Organizácia personálu (čerpanie
      náhradného voľna alebo dovolenky) podlieha Zákonníku práce a internému Pracovnému poriadku.
      •
      Prevádzka počas prázdnin (okrem letných): V čase krátkodobých školských prázdnin (jesenné, vianočné, jarné, veľkonočné) zisťujú triedni učitelia vopred (napr. cez EduPage) záväzný záujem rodičov o prevádzku. Ak počet prihlásených detí klesne pod 8 detí na celú materskú školu, riaditeľka po prerokovaní so zriaďovateľom (Mesto Ružomberok) prevádzku materskej školy z ekonomických a organizačných dôvodov dočasne preruší. Prerušenie prevádzky a jej dôvod škola včas zverejní na výveske a v systéme EduPage.
      3.17 Vykonávanie pedagogickej praxe v materskej škole
      •
      Materská škola umožňuje študentom stredných pedagogických škôl a vysokých škôl (pedagogických fakúlt) vykonávanie odbornej pedagogickej praxe. Študenti sa hneď pri nástupe hlásia u riaditeľky školy.
      •
      Riaditeľka školy (alebo ňou poverený cvičný učiteľ):
      o
      poučí študenta o predpisoch bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) a ochrane pred požiarmi na pracovisku, o čom sa vyhotoví písomný záznam s podpisom poučeného,
      o
      preukázateľne oboznámi študenta s týmto Školským poriadkom, prevádzkovým poriadkom a pravidlami ochrany osobných údajov (GDPR) v zmysle zákona o ochrane osobných údajov,
      o
      zaradí študenta do príslušnej triedy pod vedenie cvičného učiteľa. Študent na praxi nesmie v žiadnom prípade zostať v triede s deťmi sám bez dozoru kmeňového učiteľa.
      Článok 4: Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím
      4.1 Zaistenie BOZP a hygienických podmienok v materskej škole
      •
      V zmysle vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 541/2021 Z. z. o materskej škole za vytvorenie bezpečných a hygienických podmienok zodpovedá riaditeľka školy.
      •
      Za bezpečnosť a ochranu zdravia dieťaťa zodpovedajú pedagogickí zamestnanci materskej školy od momentu fyzického prevzatia dieťaťa od rodiča až po jeho odovzdanie zákonnému zástupcovi alebo splnomocnenej osobe.
      •
      Za dodržiavanie hygienických a bezpečnostných predpisov v priestoroch školy a ochranu zdravia detí zodpovedajú v rozsahu svojej pracovnej náplne aj prevádzkoví zamestnanci.
      •
      Predprimárne vzdelávanie v triede s celodennou výchovou a vzdelávaním zabezpečujú striedavo na zmeny dvaja učitelia. Pedagogický zamestnanec je povinný vytvárať v škole pokojnú a bezpečnú atmosféru, chrániť psychické zdravie dieťaťa, pričom používanie akýchkoľvek telesných trestov alebo ponižujúcich výchovných metód je prísne zakázané.
      4.2 Podávanie liekov v materskej škole
      •
      Podávanie akýchkoľvek liekov (voľnopredajné lieky, antibiotiká, sirupy, kvapky, vitamíny) je v materskej škole PRÍSNE ZAKÁZANÉ.
      •
      Výnimku tvorí výhradne podávanie liekov vo výnimočnom, života ohrozujúcom prípade (chronické ochorenia ako astma, epilepsia, diabetes, ťažké alergie - EpiPen). Podanie takéhoto lieku je možné výhradne na základe písomnej žiadosti rodiča (informovaného súhlasu) a úradného potvrdenia/posudku od ošetrujúceho lekára specialistu, kde je presne určené dávkovanie, spôsob aplikácie a uskladnenia lieku. O povolení podávania rozhoduje riaditeľka školy.
      4.3 Zákaz diskriminácie a princíp rovnosti
      •
      V zmysle školského zákona a antidiskriminačného zákona (zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní) sa vo výchovno-vzdelávacom procese uplatňuje princíp rovnosti a zakazuje sa akákoľvek diskriminácia detí, ich rodičov a zamestnancov školy z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania, viery, rasy, farby pleti, národnostného alebo sociálneho pôvodu, zdravotného znevýhodnenia, veku alebo iného statusu.
      4.4 Ochrana pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím
      •
      V súlade s Dohovorom o právach dieťaťa a školským zákonom sú všetci zamestnanci školy povinní aktívne chrániť deti pred akýmikoľvek prejavmi šikany, kyberšikany, násilia, diskriminácie a sociálno-patologických javov.
      •
      Pedagogickí zamestnanci kontinuálne monitorujú správanie detí. V prípade dôvodného podozrenia, že dieťa je vystavené fyzickému alebo psychickému týraniu, sexuálnemu zneužívaniu, domácemu násiliu alebo je ohrozovaný jeho mravný vývin, škola splní svoju zákonnú povinnosť a bezodkladne kontaktuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (odbor sociálnoprávnej ochrany detí), pediatra a orgány činné v trestnom konaní (Políciu SR). V prípade potreby škola úzko spolupracuje s príslušným Centrom poradenstva a prevencie (CPP).
      4.5 Postup pri vzniku a evidencii školských úrazov
      Materská škola pri činnostiach súvisiacich s výchovou a vzdelávaním dôsledne prihliada na fyziologické potreby detí, vytvára podmienky na zdravý vývin a zaistenie BOZP. Ak napriek preventívnym opatreniam dôjde k úrazu dieťaťa, zamestnanci postupujú podľa nasledovných pravidiel:
      1.
      Drobné poranenie (nevyžaduje lekárske ošetrenie):
      o
      Službukonajúci pedagogický zamestnanec dieťa ošetrí obvyklým spôsobom (vyčistenie rany, náplasť, studený obklad) s využitím prostriedkov z lekárničky MŠ.
      o
      Úraz a spôsob ošetrenia zapíše učiteľ do Zošita evidencie neregistrovaných školských úrazov. Pri preberaní dieťaťa učiteľ udalosť oznámi rodičovi, ktorý záznam v zošite osobne podpíše.
      2.
      Úraz vyžadujúci lekárske ošetrenie:
      o
      Pedagogický zamestnanec poskytne dieťaťu prvú pomoc a okamžite telefonicky kontaktuje zákonného zástupcu, s ktorým sa dohodne na postupe (rodič si príde pre dieťa a odvezie ho k lekárovi sám).
      o
      Ak je zákonný zástupca nezastihnuteľný a zranenie vyžaduje rýchly lekársky zásah, škola kontaktuje rýchlu zdravotnú pomoc (RZP) alebo v sprievode určeného zamestnanca zabezpečí bezpečný transport dieťaťa k lekárovi. Zamestnanec sprevádza dieťa až do momentu príchodu a fyzického prebratia dieťaťa rodičom.
      o
      Riaditeľka školy zabezpečí spísanie Záznamu o registrovanom školskom úraze najneskôr do 4 dní od úrazu. Úraz sa povinne eviduje elektronicky v štátnej webovej aplikácii (Informačný systém úrazovosti ISÚ) v zmysle platných metodických usmernení Ministerstva školstva SR. Lekárska správa sa odovzdá rodičovi a kópia slúži pre potreby poistného plnenia.
      3.
      Úraz ohrozujúci život dieťaťa:
      o
      Pedagogický zamestnanec okamžite začne poskytovať prvú pomoc (resuscitácia, zastavenie masívneho krvácania a pod.) a prostredníctvom najbližšieho kolegu zabezpečí okamžité privolanie Rýchlej zdravotnej pomoci (linka 112 alebo 155) a následne bezodkladne kontaktuje zákonných zástupcov a riaditeľku školy.
      o
      Pedagogický zamestnanec sprevádza dieťa v sanitnom vozidle a zotrváva pri ňom v nemocničnom zariadení až do príchodu zákonného zástupcu. Úraz podlieha okamžitému vyšetreniu, registrácii v systéme ISÚ a bezodkladnému nahláseniu zriaďovateľovi a Inšpektorátu práce.
      4.6 Interný postup zamestnancov pri evidencii a registrácii školských úrazov
      •
      Vedenie evidencie: Materská škola povinne vedie knihu (zošit) evidencie registrovaných a neregistrovaných školských úrazov detí.
      •
      Obsah záznamu o úraze: Každý zápis do evidencie musí povinne obsahovať:
      o
      meno, priezvisko a dátum narodenia dieťaťa,
      o
      presný deň, hodinu, charakter úrazu a miesto, kde k úrazu došlo,
      o
      stručný a objektívny popis deja, ako k úrazu došlo,
      o
      mená svedkov úrazu, meno a priezvisko pedagogického zamestnanca, ktorý vykonával dozor v čase vzniku úrazu, a dátum zapísania úrazu,
      o
      celkový počet vymeškaných dní v materskej škole z dôvodu úrazu,
      o
      názov zdravotnej poisťovne dieťaťa a zdravotnícke zariadenie, v ktorom bolo vykonané ošetrenie.
      •
      Zodpovednosť za zápis: Záznam do knihy evidencie úrazov spisuje pedagogický zamestnanec, ktorý v čase úrazu vykonával nad dieťaťom dozor, a to v deň vzniku úrazu. Ak to nie je možné, záznam bezodkladne spíše triedny učiteľ, prípadne iný zamestnanec poverený riaditeľkou školy.
      •
      Klasifikácia úrazov (podľa dĺžky absencie):
      o
      Neregistrovaný školský úraz: Ak dieťa chýba v materskej škole na základe stanoviska lekára menej ako 4 dni (t. j. 0 až 3 dni).
      o
      Registrovaný školský úraz: Ak dieťa z dôvodu školského úrazu chýba v materskej škole na základe rozhodnutia ošetrujúceho lekára viac ako 3 dni (t. j. 4 a viac dní).
      •
      Spisovanie a distribúcia záznamu:
      o
      Záznam o registrovanom školskom úraze škola vyhotoví najneskôr do 4 dní po oznámení jeho vzniku (najneskôr do 7 kalendárnych dní odo dňa úrazu).
      o
      K spísaniu záznamu zamestnanec preukázateľne prizve zákonného zástupcu. Dokument podpisuje zákonný zástupca, spisujúci učiteľ a riaditeľka školy.
      o
      Záznam o registrovanom úraze dostane: zákonný zástupca dieťaťa, škola, bezpečnostný technik (BOZP) a poisťovňa, v ktorej má škola uzatvorené úrazové poistenie detí.
      •
      Elektronická registrácia: Riaditeľka školy je povinná do 7 kalendárnych dní od vzniku úrazu zaevidovať registrovaný školský úraz elektronicky prostredníctvom oficiálnej webovej aplikácie Ministerstva školstva SR (Informačný systém úrazovosti - ISÚ).
      4.7 Podmienky vstupu dieťaťa do kolektívu a ochrana zdravia
      •
      Zákonné podmienky prijatia do kolektívu: V zmysle § 24 ods. 6 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia môže byť v materskej škole umiestnené len dieťa, ktoré:
      1.
      je spôsobilé na pobyt v kolektíve (lekárske potvrdenie predkladá rodič pred prvým nástupom do MŠ, vrátane údaju o povinnom očkovaní),
      2.
      neprejavuje príznaky prenosného a akútneho ochorenia,
      3.
      nemá nariadené karanténne opatrenie.
      •
      Písomné vyhlásenie o bezinfekčnosti: Tieto skutočnosti potvrdzuje zákonný zástupca písomným Vyhlásením o bezinfekčnosti prostredia. Vyhlásenie nesmie byť staršie ako jeden deň, podpisuje sa s aktuálnym dátumom a rodič ho predkladá pred prvým nástupom dieťaťa do MŠ a po každej neprítomnosti dieťaťa v MŠ dlhšej ako 5 kalendárnych dní (napr. cez EduPage).
      •
      Náhle ochorenie počas dňa: Ak dieťa prejaví známky ochorenia v priebehu dňa, učiteľka ho okamžite izoluje od ostatných detí v triede pod stálym dozorom a bezodkladne telefonicky informuje zákonného zástupcu (alebo splnomocnenú osobu), ktorý je povinný si dieťa v čo najkratšom čase zo školy vyzdvihnúť.
      •
      Zvýšený dozor pri činnostiach a kurzoch: Počty detí na vychádzkach a pri špeciálnych činnostiach (plávanie, lyžovanie) striktne podliehajú vyhláške č. 541/2021 Z. z. o materskej škole (tak, ako je detailne popísané v bodoch 3.10 a 3.16 tohto poriadku). Všetky školy v prírode, exkurzie a výlety sa organizujú výhradne s písomným informovaným súhlasom rodiča a zvýšeným počtom personálu. Všetky elektrické zariadenia, zásuvky a spotrebiče v dosahu detí musia byť trvalo zabezpečené bezpečnostnými krytkami.
      4.8 Opatrenia v prípade výskytu pedikulózy (zavšivavenia)
      Pedikulóza je prenosné parazitárne ochorenie. Materská škola v záujme zamedzenia šírenia Voši detskej uplatňuje v zmysle odporúčaní Úradu verejného zdravotníctva SR nasledovný postup:
      •
      Povinnosti a prevencia na strane rodičov:
      o
      Zákonný zástupca plne zodpovedá za hygienické zázemie v rodine a pravidelnú kontrolu vlasovej časti hlavy dieťaťa.
      o
      V prípade zistenia výskytu vší alebo hníd u svojho dieťaťa je rodič povinný ihneď informovať triedneho učiteľa alebo vedenie školy, aby bolo možné okamžite spustiť záchranné hygienické opatrenia v danom kolektíve. Rodič nesmie poslať dieťa do MŠ, kým nie je kompletne odvšivené.
      •
      Postup materskej školy pri podozrení alebo výskyte:
      o
      Ak má učiteľka podozrenie na výskyt vší (dieťa sa nadmerne škriabe, je nepokojné, učiteľ vizuálne identifikuje živé parazity alebo hnidy), diskrétne izoluje osobné veci dieťaťa v šatni (najmä čiapku, šál, uterák) od odevov ostatných detí a okamžite kontaktuje rodiča, aby si dieťa bezodkladne vyzdvihnul.
      o
      Učiteľka odporučí rodičovi návštevu pediatra a preukázateľné odvšivenie schválenými prípravkami z lekárne, ako aj potrebu vyvariť a vyžehliť všetku posteľnú a osobnú bielizeň.
      o
      Včasné informovanie kolektívu: Vedenie školy do 24 hodín od nahlásenia výskytu informuje všetkých ostatných zákonných zástupcov v danej triede/škole (prostredníctvom hromadnej správy na EduPage alebo výveskou), že v kolektíve sa vyskytli vši. Kvôli ochrane osobných údajov (GDPR) sa meno dotknutého dieťaťa nikdy nezverejňuje.
      o
      Všetci rodičia v triede sú povinní v rovnakom čase vykonať preventívnu dezinsekciu hláv svojich detí (aj u zdravých členov rodiny) a dezinsekciu opakovane vykonať o 8 až 14 dní neskôr, aby sa zničili prípadne vyliahnuté hnidy. Prevádzkoví zamestnanci MŠ zabezpečia okamžité plošné vypranie a vyvarenie posteľnej bielizne na dotknutej triede a kompletnú dezinfekciu matracov a hračiek.
      o
      Návrat do MŠ: Dieťa sa môže do materskej školy vrátiť až po kompletnom vyčistení vlasov. Pri nástupe môže materská škola od rodiča požadovať potvrdenie od pediatra alebo písomné čestné vyhlásenie rodiča, že dieťa je kompletne zdravé a zbavené parazitov.
      Opatrenia v prípade výskytu pedikulózy (Doplnenie postupu)
      •
      Sledovanie v kolektíve: Po nahlásení výskytu parazitov pedagogickí zamestnanci v dotknutej triede vykonávajú zvýšené preventívne opatrenia. Priebežne sledujú charakteristické prejavy detí (nepokoj, škrabanie sa vo vlasoch) a v rámci ranného filtra dieťaťu vhodným a citlivým spôsobom vizuálne skontrolujú vlasovú časť hlavy.
      •
      Podmienka návratu: Opätovný nástup dieťaťa do materskej školy po prekonaní pedikulózy je možný výhradne po predložení potvrdenia od ošetrujúceho
      lekára
      , ktoré potvrdzuje, že dieťa je kompletne zdravé, spôsobilé a pripravené na bezpečný návrat do detského kolektívu.
      •
      Prístup k dieťaťu: Pri riešení problému výskytu vší u detí pedagogickí aj prevádzkoví zamestnanci postupujú maximálne citlivo, diskrétne a s individuálnym prístupom, aby nedošlo k stigmatizácii alebo zosmiešneniu dieťaťa.
      •
      Zanedbávanie starostlivosti: Zákonný zástupca má zákonnú povinnosť riadne sa starať o dieťa, čo zahŕňa aj zabezpečenie potrebnej zdravotnej a odvšivovacej starostlivosti. Ak rodič opakovane odmieta liečenie dieťaťa a posiela ho do školy s parazitmi, toto konanie sa považuje za hrubé zanedbávanie rodičovskej starostlivosti a porušovanie základných práv dieťaťa. Riešenie takejto situácie materská škola bezodkladne postupuje príslušnému Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
      4.9 Opatrenia proti šíreniu legálnych a nelegálnych drog a toxikománie
      V rámci prevencie pred závislosťami a v zmysle Národnej protidrogovej stratégie uplatňuje materská škola nasledovné opatrenia:
      •
      Výchovné pôsobenie: Pedagogickí zamestnanci veku primeranou formou informujú deti o existencii legálnych a nelegálnych drog (alkohol, tabak, lieky, omamné látky) a ich mimoriadne negatívnych účinkoch na zdravie človeka.
      •
      Zdravý životný štýl: Deti sú systematicky vedené k zdravému životnému štýlu, rozvoju zdravých návykov, správnej životospráve a k ochrane vlastného tela. V prevencii sa aktívne využívajú schválené edukačné programy a vhodná detská preventívna literatúra zakomponovaná do plánov práce tried.
      •
      Plnohodnotné aktivity: Škola vytvára dostatok podnetov, záujmových, pohybových a umeleckých aktivít, ktoré formujú osobnosť dieťaťa a preventívne ho chránia pred negatívnymi vonkajšími vplyvmi.
      •
      Zákaz fajčenia a užívania látok: V celom interiéri budovy a vo všetkých vonkajších priestoroch areálu materskej školy (školský dvor, záhrada) platí prísny zákaz fajčenia, používania elektronických cigariet a užívania akýchkoľvek návykových látok v zmysle zákona o ochrane nefajčiarov.
      •
      Bezpečnosť budovy: Zamestnanci dôsledne dbajú na to, aby sa do budovy nedostali žiadne nepovolané a cudzie osoby, čím sa minimalizuje riziko prieniku negatívnych sociálnych vplyvov do prostredia školy.
      •
      Odborná pripravenosť: Pedagogickí zamestnanci si neustále rozširujú vedomosti v oblasti prevencie závislostí a v prípade dôvodného podozrenia na šírenie či preniknutie návykových látok do prostredia MŠ bezodkladne informujú riaditeľku školy, ktorá okamžite spustí krízový plán v súčinnosti s Políciou SR.
      Článok 5: Podmienky zaobchádzania s majetkom materskej školy
      5.1 Zodpovednosť za škodu na majetku
      •
      Všetky deti sú veku primeraným spôsobom vedené k šetrnému zaobchádzaniu s majetkom školy, hračkami a didaktickými pomôckami.
      •
      Pri každom svojvoľnom, úmyselnom alebo hrubom poškodení či zničení majetku materskej školy (interiér, hračky, okná, areál dvora) dieťaťom, bude škola požadovať finančnú úhradu alebo zabezpečenie opravy od zákonného zástupcu dieťaťa, ktoré škodu spôsobilo. Táto povinnosť náhrady škody sa vzťahuje aj na splnomocnené osoby, ktoré prichádzajú do školy pre dieťa a svojím konaním poškodia majetok.
      •
      Pokiaľ preukázateľne škoda na majetku vznikla v dôsledku nedostatočného alebo zanedbaného dozoru pedagogického zamestnanca nad dieťaťom, náhrada škody sa od zákonných zástupcov dieťaťa nevyžaduje.
      5.2 Zabezpečenie budovy a kontrola priestorov
      •
      Vchody do materskej školy sú z bezpečnostných dôvodov trvalo zaistené bezpečnostnými zámkami a prístupovým systémom. Kľúče a prístupové kódy od hlavného vchodu vlastnia výhradne zamestnanci školy, ktorí s nimi manipulujú v súlade s prevádzkovými pokynmi.
      •
      Pohyb cudzích osôb: V budove materskej školy je bez vedomia a sprievodu zamestnanca školy akýkoľvek samostatný pohyb cudzej, neznámej alebo nepovolanej osoby prísne zakázaný.
      •
      Zatváranie dverí rodičmi: V rámci zaistenia maximálnej bezpečnosti detí sú zákonní zástupcovia a splnomocnené osoby plne spoluzodpovední za dôsledné zatváranie vchodových dverí pri každom príchode a odchode z budovy. Sú povinní nevpúšťať do budovy podozrivé alebo neznáme osoby a pri akomkoľvek podozrení okamžite upozorniť personál školy.
      •
      Vetranie a okná: Vetranie miestností na prízemí prostredníctvom balkónových dverí alebo otvorených okien sa z bezpečnostných dôvodov uskutočňuje výhradne v priamej prítomnosti zamestnanca školy. Popoludní, po skončení prevádzky v triede, je odchádzajúci pedagogický zamestnanec povinný skontrolovať uzatvorenie všetkých okien.
      •
      Ukončenie prevádzky a uzamknutie: Po úplnom ukončení prevádzky materskej školy všetky vnútorné aj vonkajšie priestory dôkladne skontroluje, uzatvorí okná, odpojí určené spotrebiče a kompletne uzamkne budovu prevádzkový zamestnanec na popoludňajšej zmene (upratovačka / školníčka).
      5.3 Ochrana osobného a zvereného majetku zamestnancov
      •
      Jednotliví zamestnanci školy osobne zodpovedajú za im zverený inventár a majetok v rozsahu uvedenom v ich náplni práce a v písomne uzatvorenej dohode o hmotnej zodpovednosti (ak bola uzatvorená).
      •
      Svoje osobné veci a cennosti (kabelky, peňaženky, mobilné telefóny) sú zamestnanci materskej školy povinní odkladať výhradne na určené uzamykateľné miesto (šatne zamestnancov, uzamykateľné skrinky). Za veci voľne odložené v neuzamknutých priestoroch tried škola nezodpovedá.
      Časť III. Záverečné ustanovenia
      1. Súlad s právnymi predpismi Tento Školský poriadok materskej školy Klačno v Ružomberku bol kompletne revidovaný, aktualizovaný a vypracovaný v prísnom súlade s platným právnym poriadkom Slovenskej republiky, najmä:
      •
      zákonom č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (vrátane noviel upravujúcich povinné predprimárne vzdelávanie, e-prihlášky a referenčný režim absencií),
      •
      zákonom č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
      •
      zákonom č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
      •
      vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 541/2021 Z. z. o materskej škole v znení neskorších predpisov,
      •
      vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 210/2021 Z. z. o o zariadeniach školského stravovania,
      •
      platným Pracovným poriadkom pre zamestnancov schváleným zriaďovateľom (Mesto Ružomberok),
      •
      aktuálne platným Všeobecne záväzným nariadením (VZN) mesta Ružomberok o určení príspevkov od zákonných zástupcov detí na čiastočnú úhradu výdavkov v školách a školských zariadeniach.
      2. Prerokovanie, účinnosť a záväznosť
      •
      Tento školský poriadok je otvoreným dokumentom, jeho zmeny a doplnky sa uskutočňujú formou písomných dodatkov schválených riaditeľkou školy.
      •
      Dokument bol prerokovaný a schválený Pedagogickou radou školy dňa 31.08.2026 a Radou školy pri MŠ Klačno dňa 31.08.2026
      •
      Školský poriadok nadobúda platnosť a účinnosť dňom schválenia a podpisu riaditeľkou školy. Týmto dňom sa zároveň ruší platnosť predchádzajúceho školského poriadku.
      V Ružomberku, Dňa: 31. 8. 2026
      ........................................................... Mgr. Andrea Dúbravová riaditeľka materskej školy

    • Prihlásenie